Contratar uma agência de conteúdo ou criar uma equipe interna? Compare os dois modelos e descubra qual é o melhor para a sua empresa.
A decisão entre contratar uma agência de conteúdo ou desenvolver uma equipe interna é uma das mais estratégicas para o crescimento de uma empresa no ambiente digital.
Isso porque cada modelo tem suas vantagens e desvantagens, e a escolha certa depende das necessidades específicas do negócio, seu orçamento e objetivos de marketing.
Diante disso, neste artigo, vamos analisar em detalhes as vantagens e cenários ideais para cada opção, para ajudar você a decidir qual é a melhor escolha para sua empresa. Boa leitura!
💡 Saiba também: Entenda a importância de uma agência de conteúdo para sua empresa
O marketing de conteúdo tem sido uma estratégia central para empresas que buscam crescer no mundo digital.
Nesse sentido, de acordo com dados do Content Marketing Institute, 91% das empresas B2B utilizam o marketing de conteúdo como parte de sua estratégia.
No entanto, muitas organizações se deparam com a dúvida: é melhor investir em uma agência de conteúdo ou desenvolver uma equipe interna?
Com tantas opções disponíveis, é necessário entender o que cada uma dessas abordagens oferece e qual delas pode gerar o melhor retorno para o seu negócio. Confira a seguir!
Contratar uma agência de conteúdo pode ser uma excelente escolha para empresas que buscam agilidade, expertise e escalabilidade na produção de conteúdo. Abaixo, estão algumas das principais vantagens desse modelo.
As agências de conteúdo, geralmente, contam com equipes compostas por profissionais especializados em diversas áreas, como redação, SEO, design gráfico, e social media.
Assim, essa diversidade permite a criação de estratégias mais completas e bem estruturadas.
Além disso, a integração dessas especializações resulta em conteúdo otimizado para diferentes canais e objetivos.
Além da diversidade de profissionais, uma agência oferece a possibilidade de escalar a produção de conteúdo rapidamente, conforme a demanda.
Assim, se a sua empresa precisa de mais posts de blog, eBooks, vídeos ou campanhas de marketing em um curto período, uma agência pode rapidamente ajustar a equipe e os recursos para atender à sua necessidade.
Agências de conteúdo tendem a ser orientadas por resultados, utilizando métricas e KPIs para mensurar o sucesso de suas estratégias.
Além disso, elas estão em constante atualização com as melhores práticas e mudanças nos algoritmos de busca e comportamento dos consumidores.
Ao contratar uma agência, sua equipe interna consegue se concentrar em outras atividades essenciais para o crescimento da empresa.
Desta maneira, a gestão do conteúdo fica por conta da agência, que gerencia prazos, qualidade e execução.
Em vez de contratar vários profissionais internos, que demandam salários e benefícios, uma agência pode ser contratada por um valor fixo mensal, que geralmente sai mais em conta, ou por projeto, o que também é financeiramente mais vantajoso para empresas que não contam com grandes recursos.
Por outro lado, muitas empresas preferem investir no desenvolvimento de uma equipe interna para gerenciar seu marketing de conteúdo. Vamos ver os principais motivos para optar por essa abordagem.
Uma equipe interna está constantemente imersa na cultura e nos valores da empresa, o que facilita a criação de conteúdo que reflete a identidade da marca com mais precisão.
Desse modo, essa proximidade permite que a equipe crie conteúdos mais alinhados com a visão e a missão da empresa.
Ao ter uma equipe interna, a comunicação sobre as demandas e expectativas de conteúdo é muito mais rápida e direta.
Na prática, não há necessidade de intermediários, o que agiliza ajustes e revisões de conteúdo.
Isso pode ser especialmente útil para empresas que precisam de um fluxo contínuo de atualizações e mudanças rápidas.
Uma equipe interna permite maior controle sobre todas as etapas da produção de conteúdo, desde o brainstorming até a publicação.
Nesse sentido, as empresas que preferem ter supervisão total sobre sua estratégia de marketing se beneficiam desse modelo.
Ao longo do tempo, uma equipe interna desenvolve uma expertise valiosa que não só atenderá à demanda de conteúdo, mas também poderá auxiliar em outras áreas, como a estratégia de branding, vendas, campanhas e relacionamento com clientes.
A proximidade com outras áreas da empresa, como vendas, atendimento ao cliente e desenvolvimento de produto, facilita a criação de conteúdo que responda diretamente às necessidades e feedbacks desses departamentos.
Agora que entendemos as vantagens de cada abordagem, vamos explorar os cenários ideais para contratar uma agência de conteúdo ou desenvolver uma equipe interna.
💡 Leia mais: Como funciona uma agência de marketing de conteúdo?
A escolha entre uma agência de conteúdo e uma equipe interna depende diretamente das necessidades específicas e dos objetivos de sua empresa.
Desse modo, se a prioridade é a especialização, escalabilidade e economia de tempo, contratar uma agência pode ser a melhor opção.
Por outro lado, se você busca controle completo e maior personalização, uma equipe interna pode ser mais adequada.
Seja qual for sua escolha, o importante é garantir que a produção de conteúdo esteja alinhada com as metas do seu negócio e contribua para o crescimento sustentável da sua empresa.
Para isso, a GDN Content é a parceira ideal para estratégias de conteúdo personalizadas e de alto valor.
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